Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print
Du hast Bock auf moderne Gestaltung und neue Looks?
Bist du kreativ, detailverliebt und hast ein Gespür für modernes Design? Als Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print entwirfst und realisierst du ansprechende Layouts für digitale und klassische Medien, setzt frische Looks mit Präzision um und achtest auf eine perfekte Balance von Ästhetik und Funktion. Du unterstützt bei der Gestaltung von Grafiken für Webseiten, Newslettern, digitalen und klassischen Kampagnen und bist fit im Umgang mit den gängigen Design- und Produktionstools. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und präge die visuellen Welten von morgen!
Das sind deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Kreation und Gestaltung von Digital- und Printmedien
- Du erstellst Identitäten und entwickelst Brands visuell weiter
- Du bearbeitest und retuschierst Bilder und Grafiken
- Du bist Ansprechpartner für die Erstellung von Logos, Icons und Infografiken
- Du erstellst UX Designs, Onlinebanner und digitale Formate für Anwendungen wie Social Media, Webseiten, Newsletter etc.
Was du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter für Digital- und Printmedien oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator
- Ein sehr gutes Gespür und Verständnis für moderne Gestaltung und Design
- Professionelle Routine in der Umsetzung, auch komplexer Aufgabenstellungen
- Operatives und flexibles Arbeiten mit engen Timings
- Eigenverantwortung, hohes Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe
Das ist für uns selbstverständlich
- Attraktive Vergütung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Keine 9to5, sondern Get the job done Einstellung
- Du-Mentalität
- Raum für Weiterbildung
- Working auf Augenhöhe
- Schnelle Verantwortung für dein Fachgebiet
- Digital Thinking
- 100% Remote möglich
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Fahrrad-Leasing
- Team-Veranstaltungen
Ein gutes Onboarding ist uns wichtig. Bist du an Bord, setzt du schon bald selbst die Segel. Es gehört zu unserer Kultur, unserer Crew schnell die nötige Verantwortung zu übertragen, damit wir weiterhin mit Höchstgeschwindigkeit auf unserem Kurs bleiben.