Hallo.
Neugierig? Wir auch!
Wir wollen dich unbedingt kennenlernen! Was dich bei uns erwartet? Ein engagiertes Team. Coole Kunden. Herausfordernde Projekte. Die Bodenständigkeit unserer Heimat Ostwestfalen. Ein wenig Flair von außerhalb – denn manche unserer Kollegen arbeiten in Düsseldorf, Hamburg oder Berlin. Kreativität. Augenhöhe. Raum für Neues. Chancen für deine Entwicklung. Schnelle Verantwortung.
Das reicht erstmal als Info? Auf keinen Fall, gerne erzählen wir dir noch ein wenig mehr über uns und was dich zukünftig erwartet.
Was für uns selbstverständlich ist
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Monatliche Gutscheine unserer Corporate Benefit Partner
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Internes Weiterbildungsprogramm
- Team-Events
- 100% Remote Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Du-Mentalität
- Get the job done Einstellung
- Moderne Arbeitsmittel für dein “Homeoffice”
- Digital Thinking
Ein gutes Onboarding ist uns wichtig. Bist du an Bord, setzt du schon bald selbst die Segel. Es gehört zu unserer Kultur, unserer Crew schnell die nötige Verantwortung zu übertragen, damit wir weiterhin mit Höchstgeschwindigkeit auf unserem Kurs bleiben.
Was du mitbringen solltest
- Hohe Motivation
- Die Fähigkeit in einem interdisziplinären Team digital zusammen zu arbeiten
- Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität
- Anspruch an eine hohe Qualität deiner Arbeit
- Selbstkontrolle
- Bock auch mal über den Tellerrand hinaus zu schauen
- Interesse an neuen digitalen Themen und Technologien
Ob jung ob alt, ob schwarz ob weiß. Ob Mann oder Frau. Wir machen keine Unterschiede und konzentrieren uns ganz auf deine Skills und wie du unser Team damit verstärken kannst. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.
Für diese Positionen suchen wir Verstärkung
Werde Teil von 22GRAD und nimm Kontakt zu uns auf. Gerne sprechen wir mit dir und lernen dich kennen. Unser Team wächst und braucht weitere Verstärkung in verschiedenen Bereichen. Werde Teil davon und versetze zusammen mit uns Berge.
Verstärkung im Web, ECommerce & Onlinemaketing
- SEA Manager oder Campain Manager (m/w/d) – weiterlesen und bewerben
- E-Commerce Manager mit Schwerpunkt JTL (m/w/d) – weiterlesen und bewerben
Verstärkung im Bereich Gestaltung und Content Creation
Verstärkung in übergreifenden Aufgabengebieten
- Aktuell suchen wir keine Verstärkung in diesem Bereich
Nicht der richtige Job für dich dabei?
Bewirb dich mit deinen Referenzen initiativ oder als Freelancer – karriere@22grad.com
Deine Bewerbung bei 22GRAD
Erzähl uns ein wenig über dich und deine Motivation, dich bei uns zu bewerben und warum du für unser Team eine echte Bereicherung sein wirst. Standard-Anschreiben? Bitte nicht! Sei ehrlich zu uns und lass allgemeine Floskeln besser weg. Füge deiner Bewerbung bitte einen ausführlichen Lebenslauf hinzu, ein paar Arbeitsproben, erfolgreiche Projekte oder Referenzen sind ebenfalls gut und zeigen uns, was du so drauf hast. Wenn es Teamergebnisse sind, dann verweise uns auf deinen Anteil an der Gesamtarbeit. Ebenfalls interessiert uns, welchen Marktwert du hast. Mach daher bitte Abgaben zu deinen Brutto-Gehaltsvorstellungen pro Jahr.
Wenn du vorab Fragen zu uns hast, dann kannst du uns jederzeit bei Linkedin oder XING ansprechen.
Jederzeit nehmen wir auch Initiativ-Bewerbungen entgegen und werfen einen Blick darauf, ob du uns zum aktuellen Zeitpunkt verstärken kannst.
